Gestión de Recursos Humanos en CA PPM

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Este debate contiene 2 respuestas, tiene 3 mensajes y lo actualizó Imagen de perfil de Marisa Sorribes Marisa Sorribes hace 3 años, 10 meses.

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  • #4843
    Imagen de perfil de rlostado
    rlostado
    Participante

    He leido el pdf y hay elementos que han despertado mi interés y que deseo compartir con vosotr@s:
    1.- El nombre: RRHH (Recursos Humanos) creo que CA debe alinearse con el nuevo concepto de “Personas” disponibles a la hora de referirse a quien tiene que hacer una tarea.
    2.- Cuando se refiere a “Gente Cualificada” creo que se debería utilizar el concepto de Competencias Profesionales ya que este concepto afina completamente las destrezas necesarias para resolver las tareas requeridas.
    3.- El punto 1.3 es fundamental que lo asimilemos correctamente: Hay tres roles claves en la Gestión de Proyectos: El Project Manager que todos sabemos lo que es, el responsable del Proyecto, es decir, de un “Paquete de paquetes de tareas”, el Gestor de Recursos que sería el responsable de “Paquete de tareas” y el Miembro de Equipo, responsable de una tarea. A partir de ahí, es relativamente claro como debe organizarse la gestión de un proyecto.`

    #4845
    Imagen de perfil de Jorge Baixauli
    Jorge Baixauli
    Participante

    Es una buena manera de definir quién ha de comunicarse con los stakeholders, y quien no es conveniente que lo haga. Gracias Rafael

    #4849
    Imagen de perfil de Marisa Sorribes
    Marisa Sorribes
    Participante

    Tomo nota de las sugerencias de Rafael, puesto que me parecen muy interesantes.

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